正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業管理研究院研究員

一級人力資源管理師

一級勞動關系協調師

　　20多年人力資源與運營管理工作經驗，曾擔任中國民營企業500強、中國機械行業100強人力資源總監、企劃部主任、董辦主任等高級管理崗位。擅長戰略管理、人力資源管理、組織發展與變革、職業發展輔導與心理咨詢、高效團隊建設、人才賦能、企業文化建設、薪酬績效管理、以及現代人力資源管理體系搭建。在企業精益生產、流程再造、人才發展方面均有深入研究和成功經驗，輔導多家企業成功實現全面管理升級。