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問:為保證變革順利進行,企業應事先研究并采取哪些措施?
答:
(1)讓員工參加組織變革的調查、診斷和計劃,使他們充分認識變革的必要性和變革的責任感。
(2)大力推行與組織變革相適應的人員培訓計劃,使員工掌握新的業務知識和技能,適應變革后的工作崗位。
(3)大膽起用年富力強和具有開拓創新精神的人才,從組織方面減少變革的阻力。
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