国内激情自拍-国内激情视频-国内黄色一级精品-国内国外精品一区二区-国内国内在线精品视频-国内高清自拍

成立于2003年,企業駐場式咨詢模式開創者
專家熱線:139 2212 9159
400 991 0880

【精益生產】tpm全員設備管理與維護措施

發布時間:2019-11-20     瀏覽量:6933    來源:正睿咨詢
【摘要】:TPM主要是以提高機器設備綜合效率為目標,以全系統的防護檢修為整個過程,全體成員參加為基礎的機器設備維護保養和檢修管理體系。在生產制造型企業,生產率的提高與機器設備情形的好壞有必然的聯系,TPM管理能有效改進機器設備運行狀況,加強設備管理,有利于企業的可持續發展。下面看看tpm全員設備管理與維護有哪些措施。

  TPM主要是以提高機器設備綜合效率為目標,以全系統的防護檢修為整個過程,全體成員參加為基礎的機器設備維護保養和檢修管理體系。在生產制造型企業,生產率的提高與機器設備情形的好壞有必然的聯系,TPM管理能有效改進機器設備運行狀況,加強設備管理,有利于企業的可持續發展。下面看看tpm全員設備管理與維護有哪些措施。

  一、做好人才培訓,提高員工的技術素養

  人到無論如何都起著決定性作用,所以tpm全員設備管理與維護先要提高全體員工的技術素養。企業在推行TPM管理的時候,應高度重視人員培訓。要提高機器設備的有效作業率,就必需提高實際操作工作人員和檢修工作人員的技術水平。

  1、每個月安排兩次員工業務學習;

  2、請生產商專業技術人員對員工開展現場教學,傳授實際操作要領;3、運用素養高的工作人員到機器設備生產廠家去學習;4、選用必要的機電維修工、操作工深造,使身懷絕技的修理工和操作工工利用理論學習,不僅能更加熟練地操作、修理,并且在技術創新中也可以發揮重要作用。

  二、加強機器設備潤滑管理,減少設備故障

  機器設備潤滑管理是企業tpm全員設備管理與維護的重要構成部分,是“三級維護保養”的重要內容,機器設備缺油或油質變質,會導致設備故障甚至于損壞機器設備的精密度和功能,據相關人員粗略地統計,工業企業中60%左右的設備故障、機械部件磨損、停機都因潤滑欠佳導致的,所以,應高度重視潤滑管理,減少機器設備故障率。

  三、強化設備的“三級保養”制度

  tpm全員設備管理與維護要始終把設備維護保養工作當做是TPM設備管理的基礎。

  1、“時間及時”,最少堅持每個班半小時的例保,每星期4小時的周保和每個月8小時的月保工作。

  2、“工作人員及時”,機器設備維護保養過程中規定機臺工作人員、技術員、修理工和職能部門(設備科)組織的檢查人員全部都及時。

  3、“項目及時”,制訂例保、周保、月保的具體項目、內容和規定,維護保養工作人員按項目和內容逐條維護保養,經車間和工廠的兩級檢查,不達標的返工;維護保養不佳的生產車間和機臺,在工廠調度會上通報批評,并扣罰對應的績效獎金;慢慢的養成員工良好的機器設備維護保養習慣。

  四、加強計劃檢修和防護檢修

  在計劃層面:每年停產15~20天對機器設備開展中修,每一生產車間每個月停一臺機開展輪修。對各機型機器設備制訂中修計劃,中修前1~2個月,對機器設備情形開展摸底,明確檢修項目,提前準備備品配件;檢修完畢后,設備科協同相關部門對檢修項目逐條檢查驗收。tpm全員設備管理與維護過程中需針對運行狀況不佳的機器設備,送至生產廠大修,以確保設備的性能和精密度。

  在防護檢修層面;部分生產車間應推行第三班檢修制,每天依據機器設備運行情形和點檢結果,由第三班檢修工作人員開展檢修處理,做到檢修有計劃,故障不隔夜。積極推行組件檢修,對某些檢修難度較大、時間較長、故障率較高的部件,多備套組件,如果出現故障就更換全部組件,以減少檢修時間,或定期拆換故障高發組件。

  TPM管理利用對機器設備的計劃檢修和防護檢修,能確保設備的性能和精密度,減少故障率,提高完好率和有效作業率。

  五、加強備品配件供給工作,確保生產檢修正常開展TPM管理提出:tpm全員設備管理與維護做好設備維修管理的重點在于要高度重視備品配件的供給工作。

  1、加強備件的計劃采辦工作,制訂合理的備品備件計劃,并逐條落實;2、在資金上提供保證,運用該省必省、該用必用的策略;3、利用現代化技術手段確保備件供給,組建較健全的計算機備件管理系統,實現備品備件整個過程的動態管理;4、及時搜集信息,開辟備品備件供給渠道;5、確保重點和關鍵設備。

  在做好備件供給的同時,加強考核工作,對使用部門和機臺推行備件損耗考核制度,與此同時注意修舊利廢工作,減少企業生產成本。

  六、tpm全員設備管理與維護還需要不斷把現代化技術手段和新技術、新工藝運用于設備管理伴隨著計算機在我國的大范圍使用,把計算機應用于機器設備的終生管理整個過程中,開發設備管理計算機系統,利用聯網,使廠長辦公室、設備科、各生產車間辦公室、各機臺都互相一目了然,使企業的TPM設備管理工作向現代化邁進。

  七、組建激勵機制和約束機制,用經濟杠桿管理設備建立以設備有效作業率考核為重點的獎懲方法,制訂各機型合理有效的作業率指標值,并與績效獎金掛鉤。利用該方法來調動各級工作人員管好、用好、修好機器設備的主觀能動性。建立健全TPM管理制度,來約束各級工作人員。

  八、縮短實際排產時間

  因為,有效作業率=實際產量/實際排產時間/設計生產能力×100%,設計生產能力是固定不會改變的,所以在實際產量限定不變,減少實際排產時間就會提高機器設備有效作業率,此方法針對實際產量規定較為寬松,也就是限產的情形下較為適合。

  九、搞好機器設備檔案管理

  列入生產用的固定資產設備都需要申請報批手續,統一由設備科分類、編號、建檔、建卡、建帳,做到技術檔案齊全,帳、卡、物相符合,設備科、使用部門、財務科三本帳相符合,每季度核對一次,及時糾正錯誤,tpm全員設備管理與維護加強機器設備資料管理,便于使用。

 

免費獲取咨詢方案

 

上一篇:【精益生產】六西格瑪管理的目標

下一篇:【精益生產】生產管理關鍵點與難點

專題研究
新聞動態
聯系我們
廣東省廣州市海珠區新港東路中洲中心北塔20樓
400-991-0880
zrtg888@163.com

關注正睿官方微信,獲取更多企業管理實戰經驗

預約專家上門診斷服務

正睿咨詢官方視頻號

金濤說管理視頻號

99精品国产一区二区三区| 在线无码免费网站永久| 强被迫伦姧在线观看无码| 国产三级精品三级男人的天堂| 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产69精品久久久久99尤物| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 精品无码成人片一区二区| 被揉到高潮揉出水视频| 亚洲娇小与黑人巨大交| 日本熟妇WWW色视频在线播放| 娇妻被朋友在客厅呻吟动漫| 波多野结衣AV中文一区二区三区| 亚洲国产天堂久久综合226| 人人妻人人澡人人爽秒播| 精品国产污污免费网站入口| 差差差30分钟视频轮滑免费| 亚洲色偷偷AV男人的天堂| 色综合天天综合狠狠爱| 狂野欧美性猛XXXX乱大交| 国产果冻豆传媒麻婆精东影视| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 五月丁香国产在线视频| 欧美人妻精品一区二区在线| 狠狠色欧美亚洲综合色| 成年AV免费网址大全超清| 要灬要灬再深点受不了好舒服| 熟妇人妻久久中文字幕麻豆网| 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 未满十八岁可以去日本留学吗| 蜜臀AV无码精品人妻色欲 | 久久亚洲日韩成人无码| 国产妓女牲交A毛片| 99视频30精品视频在线观看| 亚洲AV永久无码精品秋霞电影影| 日本十八禁免费看污网站| 久久久久人妻精品一区三寸 | 国产精品无码久久久久久 | 久久九九久精品国产88| 8888国产精华最好的产品| 无码人妻精品一区二区三区在线| 久久综合伊人中文字幕| 高清播放器欧美大片| 亚洲一区二区三区橡胶防水| 日韩精品久久久久久免费| 精品熟女少妇AV免费久久| 宝贝腿开大一点你真湿H| 亚洲爆乳WWW无码专区| 奇米综合四色77777久久| 黑人巨大精品人妻一区二区| JEAⅠOUSVUE成熟少归A| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产在线精品一区二区在线看| BBOX撕裂BASS后门在线| 亚洲AV无码专区国产乱码波多野| 欧美人与性动交XXⅩXX| 国自产拍偷拍精品啪啪AV| YY111111少妇影院免费观| 亚洲V欧美V日韩V国产V| 人妻无码熟妇乱又视频| 精品亚洲成A人在线观看青青| 成人Av在线播放| 亚洲一本大道无码AV天堂| 少妇被躁爽到呻吟全过的小说| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产精品国产三级国AV| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲AV高潮黄色毛片| 人妻少妇无码专视频在线| 久久AV无码ΑV高潮ΑV喷吹| 高清一个人看WWW免费| 中文字日产幕码三区的做法步骤 | 成人免费无码AV| 一区二区无码免费视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 农民人伦一区二区三区| 极品粉嫩小泬白浆20P| 吃瓜网51CG7爆料| 中国OLDWOMAN老熟妇| 性色A∨人人爽网站| 人妻丰满熟妇无码AV| 久久国产欧美日韩精品| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 亚洲熟妇丰满美女XXXXX| 特级精品毛片免费观看| 欧美黑人成人www在线观看| 精品国产一区二区三区色欲| 隔着超薄肉丝袜做AV在线| 18禁强伦姧人妻又大又粗| 亚洲成A人一区二区三区| 色综合天天综合网天天小说| 年级老师的滋味4| 精品亚洲国产成人AV在线时间短| 国产高颜值大学生情侣酒店| SHOPIFY日本站5ZAWW| 野花电影3在线观看免费| 性高朝久久久久久久| 日韩欧美国产精品亚洲二区| 妺妺窝人体色聚窝窝| 精品无人区一线二线三线区别| 国产精华液和欧美的精华液的区别| EEUSS影院免费最电影| 亚洲制服丝袜AV一区二区三区| 无码天堂亚洲国产AV麻豆| 日本熟妇人妻中出| 内射夜晚在线观看| 久久精品中文闷骚内射| 国精产品W灬源码1H855.C| 高潮VIDEOSSEXOHD潮喷| HEYZO无码综合国产精品| 荫蒂每天被男人添| 亚洲精品第一国产综合精品99| 玩弄人妻少妇500系列视频| 日本精品久久久久中文字幕| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 精品一区二区三人妻视频| 国产欧美久久久精品影院| 蜜臀AV永久免费看片| 久久96国产精品久久| 久久99成人精一区二区三区| 精产国品一二三产区区别| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| FREE性欧美精品VIDEOS| 91人人妻人人澡人人爽超污| 最新国产AⅤ精品无码| 最新国产精品拍自在线播放| 中文字幕久无码免费久久| 又大又黄又爽视频一区二区| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 伊人久久精品亚洲午夜| 影音先锋亚洲亚洲色图| 在教室伦流澡到高潮H强圩电影| 荫道BBWBBB高潮潮喷| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 2018一本久道在线线观看| 9色国产深夜内射| YY8840私人影院的在线| 波多野结衣AV无码| 成人午夜亚洲精品无码区| 非洲人与性动交CCOO| 国产成人综合久久精品免费| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产婷婷内射精品1区| 韩国女星潜规39集无删减| 精品乱码一区二区三区av| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 老年镖客视频大全播放| 免费人成在线观看| 欧美熟老熟妇色XXXXX| 日本XXXX裸体XXXX在线观| 色狠狠色噜噜AV综合五区| 调教小SAO货撅起打屁股作文| 小东西好几天没弄了还能吃吗 | 精品无码日韩国产不卡AV| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 免费光看午夜请高视频| 欧美人和黑人牲交网站上线| 日本熟妇人妻XXXXX中文| 四虎永久在线精品视频| 小妖精又紧又湿高潮H视频69| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 亚洲中文字幕无码超碰| 0D0D肥胖老太婆| 凹凸国产熟女精品视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产精品狼人久久久久影院| 含苞待放1ⅤLH花莹莹| 久久久久久中文字幕有精品| 男生和女生在一起差差差| 日本XXXⅩ色视频免费观看| 少妇激情AV一区二区三区| 亚洲A∨精品一区二区三区下载| 亚洲欧美日韩精品色XXX| 中文字幕AV无码一区电影DVD| JAVAPARSER教师HD| 国产AV一二三无码影片| 果冻传媒AⅤ毛片无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 欧美日韩人妻一区二区三区| 三个医生换着躁我一个| 新版孕妇BBWBBW| 亚洲愉拍自拍欧美精品APP| 98精产国品一二三产区区| 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频| 国产乱人伦AV在线麻豆A| 久久99国产精品片久久99蜜桃| 国产成人综合亚洲AV| 国产成人免费A在线视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 欢迎来到精灵の森林1到四集| 久久久99精品免费观看| 免费无码一区二区三区蜜桃| 強暴強姦AV正片一区二| 上司侵犯部下的人妻| 无码人妻一区二区三区精品视频 |