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上合組織經貿合作“含金量”如何？企業怎么看？

在投資領域，截至2025年7月，中國對其他成員國各類投資存量超840億美元，合作領域從傳統的油氣、礦產、加工制造、基礎設施建設，逐步拓展到數字經濟、綠色發展等新興領域。目前，中國企業在其他成員國設立的企業超過3000家，年均創造就業崗位超過20萬個。

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9月新規來了，有哪些新規？對企業管理有何啟示？

隨著九月的到來，一批新規正式落地實施，涵蓋了住房、交通、金融、社保等多個與民生息息相關的領域。這些新規的施行，將給我們的生活和企業運營帶來諸多變化。新規的出臺，進一步強調了企業合規經營的重要性。企業必須嚴格遵守法律法規，確保各項經營活動合法...

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制造業管理：電子產品“防藍光”功能真能護眼嗎？

但在這鋪天蓋地的宣傳背后，一個疑問也隨之而來：電子產品的“防藍光”功能，真的能如商家所宣稱的那樣有效護眼嗎？這不僅是眾多消費者心中的困惑，也是整個制造業在產品研發與功能宣傳中需要正視的問題。

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制造業管理分析：半年掙35億，魔芋爽養肥了衛龍

在休閑食品的激烈競爭市場中，衛龍于2025年上半年脫穎而出，交出了一份令人矚目的成績單。其總收入達到34.83億元，同比增長18.5%，凈利潤也同步增長18.5%，達到7.36億元。這樣的業績表現，無疑彰顯了衛龍在行業中的強大競爭力和發展潛力。

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SMS戰略管理系統：開啟企業數智化戰略新征程！

戰略管理系統（Strategic?Management?System，簡稱SMS），是正睿咨詢集團獨立研發從戰略到執行的AI數智化管理系統。SMS集理論、模式、方法、工具、數字化為一體，為企業提供目標能達成、利潤有保障的高端咨詢數字化服務。

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部門協作推諉扯皮，管理如何打通跨團隊協同壁壘？

在當今企業運營中，部門協作本應是推動企業前進的強大合力，但現實卻常常事與愿違。推諉扯皮現象如同一顆顆暗礁，頻繁出現在部門協作的航道上，使得工作進程嚴重受阻。這種現象不僅消耗了大量的時間和精力，還使得工作效率大幅降低，嚴重影響了企業的運營節奏...

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企業管理啟示：浙江最年輕縣級市48萬人干出444億

在經濟強省浙江，諸多城市發展態勢強勁，而龍港市雖作為浙江最年輕的縣級市，卻在經濟發展上表現得十分亮眼。它以不到48萬的常住人口，創造出了444億的GDP，這一成績著實令人驚嘆。

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讀懂7月我國經濟運行態勢，對企業管理有何啟示？

7月，我國經濟延續了復蘇向好的發展態勢，在諸多領域呈現出增長亮點，同時也面臨著一些潛在挑戰，深入剖析這些情況，對企業管理有著至關重要的啟示。從工業生產來看，規模以上工業增加值同比實際增長，高技術制造業和裝備制造業表現突出，展現出我國制造業在...

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管理咨詢賦能，如何讓企業在市場寒冬中逆勢增長？

在這樣的市場寒冬中，企業猶如逆水行舟，不進則退。如何在困境中尋求突破，實現逆勢增長，成為每一位企業管理者亟待解決的問題。而管理咨詢，作為企業的“智囊團”和“外腦”，正逐漸成為企業應對挑戰、實現突圍的關鍵力量。

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制造業管理分析：短劇基地狂飆，誰是下一個橫店？

近年來，短劇市場以驚人的速度蓬勃發展，成為了文化娛樂產業中一顆耀眼的新星。據相關數據顯示，2024年我國微短劇用戶規模已超過6億人，市場規模攀升至505億元，首次超過全年電影票房收入，預計2025年市場規模將達到634.3億元！

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全球首個孕育機器人預計一年內面世，制造業怎么看...

在科技飛速發展的今天，一項足以顛覆人類認知的創新成果正呼嘯而來——全球首個孕育機器人預計一年內面世！這可不是科幻電影里的虛構情節，而是即將走進現實的前沿科技。

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莫迪將于8月31日至9月1日訪華，對企業有何啟示？

在國際形勢風云變幻的當下，印度總理莫迪將于8月31日至9月1日訪華并出席上海合作組織天津峰會的消息備受全球矚目。此次訪問，正值國際地緣政治和經濟格局面臨深刻調整的關鍵時期，背后有著諸多復雜且關鍵的因素。

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流程繁瑣拖慢節奏，企業管理如何斬斷冗余加速運轉...

在企業日常運營里，流程繁瑣的場景屢見不鮮。例如，在審批流程方面，一份普通的采購申請，可能需要經過采購部門、財務部門、使用部門、分管領導等層層審批。每一個審批環節都有自己的審核重點和要求，導致文件在各個部門之間來回流轉，耗費大量時間。

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定制化方案落地生根，企業如何逐步夯實發展根基？

在當今競爭激烈的市場環境下，企業猶如逆水行舟，不進則退。市場需求的快速變化、技術的日新月異、同行競爭的愈發激烈，都給企業的發展帶來了前所未有的挑戰。每一家企業都在苦苦探尋著發展的方向，期望找到能在市場中站穩腳跟、實現持續增長的秘訣。

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人社局回應公司招聘35歲以上勿擾，企業管理怎么看...

一位網友在招聘平臺找工作時，發現一家北京當地的中小企業，在人事專員招聘界面明確標注“35歲以上勿擾”。這一現象迅速引發關注，畢竟從今年1月起該公司就在網上陸續招聘多個職位，而此年齡限制僅出現在這一崗位，更顯突兀。

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