聚焦訪談第十四期

　　正睿咨詢

　　2024年3月，本期《行業名企人物專訪》專欄邀請到正睿咨詢集團總裁龐金森。希望能和大家一起探尋咨詢行業發展的新方向。

　　龐金森，中山大學工商管理碩士，國家工信部管理咨詢專家庫專家，廣東省企業管理咨詢專家庫專家，正睿咨詢集團總裁， 廣東正睿企業管理研究院副院長，企業管理實戰專家，從事企業管理與專題研究近30年，主要研究領域為企業全面運營管理模式構建、企業戰略規劃、市場營銷、全員業績管理、企業文化、高效組織打造等；從事咨詢行業20余年，成功輔導了500多家企業的全面戰略轉型管理升級，深受客戶好評。

　　Q：正睿咨詢是中國駐場式咨詢模式的開創者，咨詢行業發展的的模式是怎么樣的？除了駐場式還有迭代出其他的咨詢新模式嗎？

　　①正睿咨詢是全程駐廠式咨詢的首創者，提供系統化的咨詢服務。根據企業的特殊情況，量身定制企業戰略規劃、品牌營銷、人力資源、精益生產、供應鏈、數字化等全模塊系統咨詢服務。幫助企業實現最終的效果落地，定期回訪，為企業提供終身服務。

　　②咨詢行業的發展模式從早期傳統的傳統的顧問式、培訓式、教練式，到正睿首創的駐場式、托管式、共生式。

　　Q：正睿咨詢的咨詢服務主要是面向哪些企業？業務發展如何？

　　①以制造業為主，主要是民營企業內部的系統的管理咨詢，主要服務1億-20億級別的企業。

　　②疫情之后，整個行業中培訓類業務發展都比較緩慢，但是正睿的業務仍然穩定，因為我們專攻民營制造業企業內部的管理運營，堅持在這方面下功夫，一定要做出效果，做長跑冠軍，穩扎穩打，一步一個腳印，同時不斷打磨和學習，不斷吸收專家和擴大團隊。正睿的發展規模也越來越大，從長三角珠三角，進軍到中部省市片區，繼上海、浙江溫州、福建泉州、江蘇蘇州、河南鄭州、東北等分公司之后，去年在重慶建立了分公司。大部分企業高層都意識到企業管理的重要性和特殊性。也有一些企業員工接觸過正睿，認同正睿，向企業高管推薦我們，通過人才的流動，加深了一些企業家對我們的認知。

　　Q：正睿咨詢未來有什么新的規劃？

　　①維持現有的企業業務同時，讓更多民營企業知道了解正睿的理念和服務能力。在品牌宣傳和銷售端再發力，擴大宣傳，打造品牌。

　　③硬件和軟件的研發突破，加快軟件研發，以支持結構化去做提升和服務管理，服務企業的戰略與目標。

　　Q：自從入駐到中國人力資源服務產業琶洲核心園區，您對海珠的產業發展變化有什么感知？

　　我們同海珠區的企業合作不多，主要也是因為海珠區產業結構同正睿的主要服務對象不匹配。但是企業在發展，我們的服務也在提升，我們對這個行業的未來是很看好的，也覺得很有價值、成就感。對很多中小企業來說，咨詢公司幫助他們做系統的診斷，企業才能更客觀的、多維的看清自己的短板，不斷改善才能發展壯大。

　　Q：您對琶洲HR聯盟未來的期待和建議嗎？

　　①希望能有更多的合作空間和機會，因為我們之間是利益互補的。跟其他企業互補、共同推動軟件研發，豐富軟件類型，對企業管理的賦能。

　　②聯盟內的企業加強認識，一起進步和發展。多認識企業，多辦些活動。

　　③聯盟在服務轄區內企業的同時也可以向外不斷拓展輻射業務。

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　　中國廣州人力資源服務產業園琶洲核心園區致力于進一步地提高區域人才要素配置能力，加快引進、集聚優質人力資源服務機構，聚焦解決各類企業人力資源服務需求，不斷激發人才創新活力和社會創造力，為區域產業發展賦能。

文章轉發自中國廣州人力資源產業園核心園區 微信公眾號