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2014年9月15日第70期正睿管理升級專題培訓會?

發(fā)布時間:2018-09-15     瀏覽量:5235    來源:正睿管理咨詢
【摘要】:2014年9月15日廣州正睿企業(yè)管理研究所緊鑼密鼓的展開第70期管理升級專題培訓會。為了此次能夠參加此次培訓,不少企業(yè)家和經(jīng)理人從百忙之中抽出時間趕到正睿總部。

第70期正睿管理升級專題培訓會 


          “全員管理,以人為本,這是廣州正睿企業(yè)管理研究所此次管理升級專題培訓會的主題。


          2014年915日廣州正睿企業(yè)管理研究所緊鑼密鼓的展開第70期管理升級專題培訓會。為了此次能夠參加此次培訓,不少企業(yè)家和經(jīng)理人從百忙之中抽出時間趕到正睿總部。

          培訓會的主講人、廣州正睿企業(yè)管理研究所金濤教授講到全員管理模式就是人本管理,就是根據(jù)不同員工的不同需要,建立相應的激勵機制,從發(fā)揮員工的潛能,激發(fā)其積極性,使員工同企業(yè)一起成長發(fā)展。在培訓中金教授著重指出全員管理模式的關鍵是建立一個合理、公平的績效評估機制。【廣州正睿企業(yè)管理研究所】

 

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