【摘要】：林應科，江西財經大學經濟學、法學雙學士，國家一級人力資源管理師，廣東正睿企業管理研究院研究員，廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師，18年企業人力資源管理和供應鏈管理實戰與研究經驗，先后在大中型上市公司、德資企業及民營企業擔任供應鏈中心副總監、人力資源總監等職務。對生產運營系統、供應鏈系統、人力資源系統有豐富的實戰經驗，擅長供應鏈體系的全面構建與實施、稽核管理、企業組織設計、人力資源規劃、績效管理、薪酬激勵、人才梯隊建設等；先后輔導多家企業全面戰略轉型與管理升級，對戰略規劃、供應鏈管理、薪酬績效管理及人才發展具有獨到的見解和研究，深受客戶的好評。