綠水青山就是金山銀山，隨著習(xí)主席的一聲號(hào)召，雋諾人以靈敏的市場嗅覺和快速的市場應(yīng)變能力，通過對(duì)行業(yè)、市場的深入調(diào)研，選擇與正睿咨詢集團(tuán)合作，為企業(yè)解決供不應(yīng)求的負(fù)擔(dān)，腳踏實(shí)地夯實(shí)企業(yè)的根基。雙方于2021年10月11日在雋諾肇慶制造基地召開企業(yè)系統(tǒng)管理升級(jí)項(xiàng)...

蠟筆小新集團(tuán)為了更系統(tǒng)化和科學(xué)性的規(guī)劃組織、整合供應(yīng)鏈，經(jīng)過政府的牽線義診，正睿咨詢集團(tuán)進(jìn)入蠟筆小新集團(tuán)對(duì)企業(yè)深入調(diào)研解析，調(diào)研訪談受到鄭育雙總裁的高度重視并親自晤談和深度溝通。經(jīng)過企業(yè)研究商討決定，最終與正睿咨詢集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，并于2021年10月11日...

2021年10月7日，中山佳寧皮具制品有限公司攜手廣東正睿企業(yè)管理研究院，召開企業(yè)全面管理升級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。佳寧總經(jīng)理彭映鸞女士、管理代表勞展鵬先生攜公司核心團(tuán)隊(duì)與會(huì)，廣東正睿企業(yè)管理研究院項(xiàng)目總監(jiān)涂亞清老師帶領(lǐng)項(xiàng)目組老師出席并講話。

東莞愛屋氏日用品有限公司攜手廣東正睿企業(yè)管理研究院，召開企業(yè)系統(tǒng)管理升級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。愛屋氏董事長何繼柏先生、總經(jīng)理劉曉珊女士攜公司核心管理團(tuán)隊(duì)與會(huì)，廣東正睿企業(yè)管理研究院肖鋒老師帶領(lǐng)項(xiàng)目組老師出席并講話。

時(shí)隔三年，面對(duì)市場環(huán)境變化，為了適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，雙方于2020年再次合作，展開第二期咨詢項(xiàng)目——營銷管理升級(jí)。第二期項(xiàng)目幫助鑫泰完善了現(xiàn)代營銷管理體系，將科學(xué)的管理模式和企業(yè)的運(yùn)作實(shí)現(xiàn)深度融合，在組織發(fā)展和人才建設(shè)等方面取得了一系列成果。

中山市三鄉(xiāng)興隆制衣廠有限公司經(jīng)過二十多年發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)走到戰(zhàn)略發(fā)展的十字路口，董事長馮信堅(jiān)先生、總經(jīng)理馮文敬先生為首的管理層意識(shí)到，必須順應(yīng)時(shí)代潮流進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，通過系統(tǒng)管理策劃，激活企業(yè)細(xì)胞層面的經(jīng)營活力，才能獲得整體競爭優(yōu)勢。經(jīng)過多方對(duì)比，2021年...

2017年，百能家居為了規(guī)范內(nèi)部管理，攜手正睿啟動(dòng)流程再造項(xiàng)目，取得了良好效果。2021年9月2日，百能家居再次啟動(dòng)戰(zhàn)略與人力資源管理升級(jí)項(xiàng)目。

2018年5月8日，寧波中天家居用品有限公司攜手正睿咨詢啟動(dòng)第一期管理升級(jí)項(xiàng)目，經(jīng)過為期6個(gè)月的管理升級(jí)，項(xiàng)目取得良好效果，因此，中天于同年11月接著啟動(dòng)第二期管理升級(jí)，至2019年7月5日順利結(jié)束。前兩期管理升級(jí)圍繞管理模式、組織權(quán)責(zé)、流程制度、團(tuán)隊(duì)能力、現(xiàn)場管...

初戰(zhàn)告捷，人未卸甲，劍未歸鞘，黛柏睿決定順勢而為，將管理升級(jí)推向縱深。2021年7月24日，黛柏睿第一期管理升級(jí)總結(jié)大會(huì)暨第二次管理升級(jí)動(dòng)員大會(huì)召開。

廈門東昂科技股份有限公司是全球?qū)I(yè)照明工具行業(yè)的龍頭企業(yè)。2021年9月9日，東昂人力資源管理升級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議召開。東昂總經(jīng)理莊俊輝先生、東昂人力資源、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議；正睿咨詢福建分公司總經(jīng)理胡亦涵老師、項(xiàng)目總監(jiān)彭前剛老師攜項(xiàng)目組駐場老師與會(huì)。